
Seguridad
Nuestros servicios asegurarán la contratación más segura para cada empleado o prospecto, para asegurar un ambiente laboral eficiente.

Atención personalizada
Nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo una atención personalizada para cada situación.

Profesionales
Tenemos amplia experiencia y trayectoria, además contamos con el respaldo de un equipo profesional en cada apartado.

¿Quiénes somos?
Somos una consultoría, dedicada a las pruebas de prevención de la salud sumadas a las pruebas de control y confianza dentro de la rama de Recursos Humanos
Misión
Integramos pruebas de control y confianza para facilitar los procesos de contratación de tus candidatos.
Visión
Ser el mejor facilitador de información y procesos de integración para cada persona al mundo laboral apoyando al cumplimiento de las regulaciones para todas las empresas.
Valores
Discrección, confianza, compromiso, simplicidad y eficiencia.
¿Requieres más información? Contáctanos, con gusto te atenderemos
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Control y Confianza

Polígrafo
También llamado “detector de mentiras” o “máquina de la verdad”. Es un instrumento de medición de gran precisión y sensibilidad. Se utiliza para el registro de respuestas fisiológicas; tales como el ritmo cardíaco, la frecuencia respiratoria, estímulos nerviosos y la aparición de sudor en las glándulas sudoríparas.

Midot
Las evaluaciones de Midot lo ayudan a tomar decisiones de contratación más seguras y lo acompañan a lo largo del ciclo de vida de contratación y laboral. Éstas evaluaciones le brindan una ventaja competitiva y la opción de una tranquilidad inigualable: la capacidad de garantizar que sus empleados sean confiables y que las personas que vienen a trabajar con usted realmente se queden.

Estudios Socioeconómicos:
Es un documento que permite conocer el entorno social y económico de una persona en particular, se trata de una investigación que tiene como objetivo dilucidar los aspectos propios de un individuo (sujeto de investigación). Los rubros a desplegar en el estudio socioeconómico depende de la finalidad del mismo.

Psicometrias:
Para que conozcas a fondo las competencias de las personas que integrarán tu organización, ponemos a tu disposición las Evaluaciones Psicométricas, las cuales te permiten: •Fortalecer el proceso de selección, de acuerdo al perfil requerido para el puesto. •Conocer las áreas de oportunidad de los candidatos para una mejor y más rápida integración a sus funciones.


